Наверх
Добавить в закладки | ВКонтакте | Twitter | Facebook | RSS | 16+ Оформить подписку
 
 
1 GBP
Фунт стерлингов Соединенного королевства
79,2147
-0,8385
1 USD
Доллар США
59,2348
-0,0463
1 EUR
Евро
69,8023
0,1589
10 NOK
Норвежских крон
70,8677
-0,3203
10 SEK
Шведских крон
69,9282
0,1948
 
 

Сари
Персональный фотоблог Sari Pöyhönen
 
 

 
 
-6°
1.9 м/с
давление 755.3 мм рт.ст
 
 
 
 

Календарь

 
 
 
 
Загрузка...
Рафаэль Кинтана
Рафаэль Кинтана:

Рафаэль Кинтана - менеджер по работе с клиентами ProfitWay Mexico, входящей в ГК TeleTrade, - рассказывает о мексиканских трейдерах, финансовой грамотности и своём пути на рынке Форекс

Артемий Лапполайнен
Артемий Лапполайнен:

Компьютерный бизнес, несмотря на кризис, продолжает динамично развиваться и оставаться одной из высоко конкурентных сфер экономики. Не является исключением и ситуация, сложившаяся на этом рынке в Мурманской области. О стратегии планирования и развития компании «Альфа» рассказал руководитель отдела корпоративных продаж Артемий Лапполайнен

Виктор Георги
Виктор Георги:

5 декабря в литературной гостиной Мурманской областной научной библиотеки состоится необычная презентация. Необычная в том, что заполярный читатель сможет принять участие в премьере сразу трех книг

Дмитрий Буткевич
Дмитрий Буткевич:

О «Спутнике над Мончегорском», о космосе в интерпретации современных художников и о важности таких выставок для маленьких городов «Би-порту» рассказал Дмитрий Буткевич – один из кураторов проекта, российский арт-критик, искусствовед, куратор, эксперт в области арт-антик-рынка

Юрий Киташин
Юрий Киташин:

О диверсификации, стартапах и новых видах товарной продукции рассказывает Юрий Киташин, первый заместитель генерального директора ПАО «Русская аквакультура»

 
 
 
 

Выбор редакции

 
 
 
 

Самое читаемое

 
 
 
 

Мы ВКонтакте

 
 
 
 

Найдите нас на Facebook

 
 
 
 

Новости партнеров

 
 
 
 
Главная » Точка зрения » К 2026 году население Мурманской области сократится до 688 тысяч человек
 
 
 
 
24 Октября 2008 года, 15:27

К 2026 году население Мурманской области сократится до 688 тысяч человек

К 2026 году население Мурманской области сократится до 688 тысяч человек

Вчера на заседании «круглого стола» по российско-норвежскому партнерству в рамках проекта «Трехстороннее сотрудничество в трансграничной региональной перспективе», как мы уже сообщали, был дан анализ демографической ситуации в Мурманской области. Его представила Наталья Елфимова, главный специалист-эксперт Территориального органа Федеральной службы государственной статистики Мурманской области. Этот доклад вызвал большой интерес у присутствующих и особенно у норвежских партнеров.

Красноречивые цифры реального положения наглядно показывают, как менялась демографическая ситуация в регионе. Наталья Елфимова сообщила, что «население Мурманской области достигло своей максимальной за всю историю численности – 1191,5 тысячи человек к началу 1990 года, а затем начало сокращаться. Тенденция сокращения численности носит устойчивый и долговременный характер.

За период с 1990 года численность населения региона уменьшилась более чем на 340 тысяч человек, или на 29 процентов, в том числе за последние пять лет (с 2003 по 2007 годы) – на 39 тысяч человек, или на 4 процента. В текущем году численность населения сокращается более высокими темпами, чем в прошлом. За девять месяцев общая убыль населения составила, по оценке, 6,4 тысячи человек против 6 тысяч в целом за 2007 год.

Три фактора влияют на изменение численности населения Мурманской области: миграция, рождаемость и смертность. Определяющим является миграционная убыль, доля которой в общем снижении численности суммарно за 1990-2007 годы достигла 92 процентов (в 2007 году – 80 процентов).

Миграционная убыль наблюдается в нашей области с 1990 года, наибольших масштабов она достигла в 1992-1994 годах. Суммарно за 1990-2007 годы миграционная убыль составила 314 тысяч человек, по масштабам это сопоставимо с численностью населения областного центра.

За последние пять лет в результате миграции область потеряла почти 26 тысяч человек, а с начала текущего года – более 5 тысяч.

Доминирующим компонентом миграционных передвижений являются перемещения по России. При этом наибольшее число мигрантов из Мурманской области ежегодно принимают Северо-Западный и Центральный федеральные округа.

Величина и направление международных передвижений определяются в основном характером обмена населением со странами СНГ и Балтии. Миграционные связи со странами дальнего зарубежья не оказывают существенного влияния на итоги миграции в области.

Миграционные процессы в девяностых годах складывались в основном под воздействием новых для страны факторов, среди которых: распад СССР, либерализация и демократизация жизни в стране, расширение прав и свобод личности, в том числе свободы передвижения, экономические преобразования. Отчасти отток населения из области в эти годы объясняется и сокращением потребности в трудовых ресурсах.

Среди конкретных причин, побуждающих население уезжать из области в настоящее время, нужно отметить утрату материальных преимуществ проживания на Севере, сложные природно-климатические и бытовые условия.

Другим источником демографической динамики региона является естественная убыль населения (наблюдается в области с 1993 года). С 1993 по 2007 годы Мурманская область ежегодно теряла за счет превышения числа умерших над числом родившихся в среднем 2 тысячи человек, суммарные потери за этот период составили 38 тысяч человек.

В развитии процессов рождаемости и смертности в регионе в 1990-2007 годах можно выделить четыре основных этапа. В течение первого этапа (1990-1994 годы) наблюдалось сокращение рождаемости и рост смертности. Нарастание названных процессов в конце этой фазы привело к появлению естественной убыли. В течение второго этапа (1995-1998 годы) происходило снижение смертности, рождаемость стабилизировалась на отметке 8 человек на 1000 населения. В результате сближения уровней рождаемости и смертности в 1998 году естественная убыль почти приблизилась к нулевой отметке. На третьем этапе (1999-2003 годы) происходило нарастание показателей рождаемости и смертности и увеличение естественной убыли населения. Четвертый этап (2004-2007 годы) характеризуется появлением позитивных тенденций в естественном воспроизводстве населения региона: наблюдается рост рождаемости и снижение смертности. Только в 2007 году общий уровень рождаемости вырос на 5 процентов, смертность населения снизилась почти на 8 процентов. Коэффициент естественной убыли по сравнению с 2003 годом сократился почти в 3 раза: с 4,0 до 1,4 человека на 1000 населения.

Несмотря на заметное снижение естественной убыли населения, в области сохраняется процесс депопуляции. Первоочередной проблемой при этом является высокая смертность населения, прежде всего, смертность мужчин трудоспособного возраста.

Кризисное развитие процессов воспроизводства неблагоприятным образом сказывается на половозрастной структуре населения.

За период с 1990 по 2007 годы доля детей и подростков в возрасте 0-15 лет в общей численности населения сократилась на 11 процентных пунктов, при этом доля лиц пенсионного возраста выросла почти на 7 процентных пунктов. Увеличилась также доля лиц трудоспособного возраста (на 4 процентных пункта), что связано с вступлением в рабочий возраст более многочисленных поколений, родившихся во второй половине 80-х годов прошлого столетия.

В силу инерционности демографических процессов, их влияние на трудовые ресурсы, а через них и на экономику в целом, проявляется постепенно. На сегодняшний день ситуация на рынке труда стабильна. Однако в ближайшем будущем положение будет ухудшаться.

Согласно среднему варианту расчета перспективной численности населения, выполненному Федеральной службой государственной статистики, к 2026 году население Мурманской области сократится до 688 тысяч человек. За период с 2009 по 2025 годы потери населения в регионе составят 163 тысячи человек. В результате миграционной убыли область потеряет около 131 тысячи человек и 32 тысячи в результате превышения числа умерших над числом родившихся. В течение всего прогнозного периода будет наблюдаться сокращение абсолютной численности и доли населения в трудоспособном возрасте. Это, в свою очередь, может сказаться на экономическом развитии региона.

По данным обследования по проблемам занятости населения за 2007 год уровень занятости в Мурманской области составил 66 процентов, что по сравнению с 2000 годом больше на 3,6 процентного пункта, а по сравнению с 2006 годом меньше на 1,2 процентного пункта.

Основной возрастной интервал этой экономической категории населения – 20-49 лет. При этом средний возраст мужчин – 37 лет, женщин – 40 лет. Лица в возрасте старше трудоспособного составляли около 6%.

В составе занятых около 45 процентов - рабочие различных профессий, в добыче полезных ископаемых и в обрабатывающих производствах их более 70 процентов.

Наряду с постоянным населением региона в экономике области незначительную часть рабочих мест занимают иностранные трудовые мигранты: их удельный вес в общей численности работающих на всех видах работ по производству товаров и услуг на протяжении ряда лет составлял менее 1 процента.

Среднегодовая численность населения, занятого в экономике области в 2007 году, составляла 444 тысячи человек, в том числе в организациях государственной и муниципальной форм собственности работало 44 процента, в частном секторе – 46 процентов. В добывающих производствах доля частного сектора составляла более 40 процентов, в обрабатывающих – 70, в строительстве – 80 процентов.

В структуре среднегодовой численности по видам экономической деятельности за период с 2000 по 2007 годы наибольшая доля приходилась на оптовую и розничную торговлю, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – 15-17 процентов, транспорт и связь - 10-12. Удельный вес численности занятых в добыче полезных ископаемых снизился за период с 2000 по 2007 год с 6 до 5 процентов, в обрабатывающих производствах - с 14 до 11 процентов, в том числе в металлургическом производстве - с 4 до 2. Стабильной остается на протяжении ряда лет доля численности занятых в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды, а также в строительстве – 4-5 процентов.

Большая часть населения Мурманской области работает в различных организациях - на них приходилось более 80 процентов всех рабочих мест в целом по области. Занятость в предпринимательской сфере характерна для торговли, где удельный вес индивидуальных предпринимателей и работающих по найму у отдельных граждан составлял более 50 процентов всей численности по этому виду деятельности. В обрабатывающих производствах эта доля составляла 15, в строительстве – 24 процента.

Негативным фактором для развития экономики является безработица. Общая численность безработных в Мурманской области с 2000 года сократилась в 2,2 раза и составляла в 2007 году 32,6 тысячи человек или 6,5 процента от численности экономически активного населения (по России – 6,1 процента).

Средний возраст безработных в 2007 году – 35 лет (в 2000 году – 36 лет), в том числе мужчин – 36 лет, женщин – 34 года. На начало октября 2008 года общая численность безработных составляла 28 тыс. человек, а ее уровень – 5,7 процента от численности экономически активного населения.

Для характеристики рабочей силы не менее важной является информация о заработной плате работников организаций по видам экономической деятельности.

По сведениям организаций среднемесячная номинальная начисленная заработная плата работников за 2007 год составляла 18,6 тысячи рублей (за январь-август 2008 года - 22 тысячи рублей). Ее реальный размер по сравнению с 2000 годом увеличился на 85 процентов, с 2006 – на 12.

Наиболее высокая заработная плата в Мурманской области отмечалась в рыболовстве и рыбоводстве, в производстве и распределении электроэнергии, газа и воды, а также в финансовой деятельности (её уровень превышал среднеобластной соответственно на 30, 44 и 94 процента). В добыче полезных ископаемых средняя зарплата выше, чем в среднем по области, на 22 процента, в металлургии - более чем на 60 процентов. В большинстве других видов обрабатывающих производств размер средней заработной на уровне или ниже среднеобластного.

Сохраняется отставание уровня средней заработной платы работников организаций преимущественно бюджетного финансирования. Так, среднемесячная заработная плата работников образования в 2007 году составляла 67 процентов от среднеобластного уровня, здравоохранения и предоставления социальных услуг – 76 процентов.

В организациях большинства видов экономической деятельности размеры заработной платы существенно различаются в зависимости от форм собственности организаций. Так, в 2007 году заработная плата в организациях смешанной российской и иностранной форм собственности по всем видам экономической деятельности превышала среднюю заработную плату по области на 31 процент.

В условиях дефицита трудовых ресурсов, особенно квалифицированных рабочих и инженерно-технического персонала, который имеет место в некоторых видах экономической деятельности, и в целях получения более полных данных о качественном составе работников организаций, в 2008 году Мурманскстатом было проведено региональное единовременное статистическое наблюдение кадровой структуры организаций.

Обследование проводилось по состоянию на 31 декабря 2007 года во всех городах и районах Мурманской области по крупным и средним организациям всех видов экономической деятельности, кроме органов управления.

В обследование были включены показатели приема и выбытия работников, наличия вакантных рабочих мест и численности работников, намеченных к высвобождению по профессиям и должностям, уровню образования, отсутствующие в текущих статистических сведениях.

Движение рабочей силы Мурманской области на протяжении ряда лет характеризуется стабильным превышением численности выбывших работников над численностью принятых примерно на 10 процентов.

Данные о приеме и выбытии работников по основным видам экономической деятельности характеризуются следующими данными.

Выше, чем в среднем по области, показатели движения работников были в рыболовстве и рыбоводстве, сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве, строительстве, в обрабатывающих производствах.

Более стабильны кадры в организациях по добыче полезных ископаемых, производству и распределению электроэнергии, газа и воды, а также транспорта и связи.

На протяжении ряда лет наименьшая подвижность работников отмечалась в городах Кировске и Мончегорске с подведомственными территориями, Ковдорском и Ловозерском районах, наибольшая – в Кольском, Печенгском и Терском районах.

Рассматривая структуру оборота работников по группам занятий в целом по области, можно отметить следующие особенности.

В общем числе как выбывших, так и принятых основная часть (соответственно 39 и 37 процентов) приходится на квалифицированных рабочих всех специальностей, несколько в меньшей степени - на неквалифицированных рабочих (22 и 23 процента).

Наблюдаются различия в структуре принятых и уволенных работников по должностям служащих и профессиям рабочих по городам и районам. Разброс показателей оборота рабочей силы в рамках одной профессиональной группы между районами различается в несколько раз, что подтверждает наличие различного экономического и социального потенциала по территориям области.

По результатам обследования получены данные о числе вакантных рабочих мест.

В целом по области по обследуемому кругу их насчитывалось на конец 2007 года почти 12 тысяч или 5,3 процента общей численности работников организаций. По организациям различных видов экономической деятельности их доля в общей численности работников соответствующего вида деятельности варьирует от 0,4 процента в добыче полезных ископаемых до 15 процентов в организациях, осуществляющих операции с недвижимым имуществом, аренду и предоставление услуг.

По укрупненным группировкам должностей служащих и профессий рабочих наибольшее число требуемых работников – это квалифицированные рабочие крупных и мелких промышленных предприятий, художественных промыслов, строительства, транспорта и связи, геологии и разведки недр, а также неквалифицированные рабочие. Их доля в общем количестве вакантных рабочих мест составляла по 24 процента.

По данным за 1 полугодие 2008 года крупные и средние организации предоставили сведения о наличии более 10 тысяч вакантных рабочих мест или 4 процента от численности работников этих организаций».

Если вы обнаружили ошибку в тексте, выделите ее и нажмите Shift + Enter.
 
 
 
 

Добавить комментарий

Также Вы можете войти используя:

Защитный код
Обновить

 
 
 
 
 
 
Загрузка...
Loading...