Работодатели Ловозерского ГОКа обещают, что на их предприятии никогда не будет заработной платы ниже прожиточного минимума по региону
12 ноября 2007, 10:12
В Ревде состоялось заседание примирительной комиссии по урегулированию коллективного трудового спора в ООО «Ловозерский ГОК».
Как сообщили в областном совете профсоюзов, предварительно профсоюзный комитет предприятия, представляющий коллектив в трудовом споре, обсудил предложения стороны работодателей о повышении заработной платы и выполнении других требований, предъявленных на конференции трудового коллектива 28 сентября текущего года.
Эти же предложения были всесторонне проанализированы и обсуждены в цехах Ловозерского ГОКа.
На заседании примирительной комиссии сторона работодателя еще раз проинформировала, что согласовано повышение цены на лопаритовый концентрат на 7 процентов. Исходя из полученных дополнительных средств, с 1 ноября предложено повышение заработной платы, дифференцировано, по категориям работников, от 5 до 35 процентов. Работники вспомогательных цехов и рабочие ремонтных подразделений, наиболее страдающие от низких зарплат, получат повышение в 20-25 процентов. До окончания финансового года повышение будет осуществлено введением дополнительного повышающего коэффициента.
Работодателем заявлено, что на Ловозерском ГОКе никогда не будет заработной платы ниже прожиточного минимума по региону.
С 2008 года будет изменена система оплаты труда. Она избавится от многочисленных коэффициентов, которые нередко становились инструментом манипуляций с зарплатой рабочих. Система станет понятной и прозрачной – сдельно-премиальной и повременно-премиальной. В следующем году будут выделены дополнительные средства на ремонт и обустройство бытовых помещений.
14 ноября запланировано рабочее заседание комиссии по внесению изменений в коллективный договор предприятия, где достигнутые принципиальные договоренности будут внесены в текст договора.
С учетом полученного одобрения в коллективах цехов примирительная комиссия приняла решение о прекращении процедуры коллективного трудового спора.
В завершение работы примирительной комиссии сторонами была высказана надежда, что в дальнейшем удастся решать возникающие проблемы оперативно и исключительно за столом переговоров.
В этот же день, в рамках отчетно-выборной кампании Горно-металлургического профсоюза России, прошла конференция первичной профсоюзной организации ООО «Ловозерский ГОК».
Делегаты дали положительную оценку работе профсоюзного комитета в труднейших условиях очередной смены собственника и непростого экономического положения предприятия.
Новым председателем профсоюзного комитета первичной организации ООО «Ловозерский ГОК» избран машинист электровоза рудника «Карнасурт», опытный профсоюзный активист Сотниченко Владислав Геннадьевич.
Конференция поблагодарила прежнего председателя профкома Никонову Юлию Ивановну за эффективную и профессиональную работу в течение двух отчетных периодов и пожелала успеха и здоровья на новом месте жительства.
Руководство Аэрофлота в предварительном порядке рассмотрело представленные дочерними авиакомпаниями «Аэрофлот–Дон» и «Аэрофлот–Норд» концепции разработки новой стратегии и бизнес-планов на ближайшие пять лет, обеспечивающие финансово устойчивую деятельнос
19 июня состоялось годовое общее собрание акционеров ОАО «Мурманское морское пароходство», на котором были подведены итоги финансово-хозяйственной деятельности Компании за 2008 год
Ровно один день поработал с приставкой и.о. новый начальник Государственного учреждения по управлению автомобильными дорогами Мурманской области (ГУ Мурманскавтодор) Олег Николаевич Соколов
ru 
