Основными целями деятельности нового объединения станут развитие молодежной политики в энергокомпании, повышение активности молодых работников, формирование кадрового резерва, укрепление корпоративного единства среди молодежи, работающей в ОАО «Колэнерго».
В Совет вошли семь работников компании в возрасте до 30 лет.
Как сообщает пресс-служба энергокомпании, Молодежный Совет намерен активно участвовать в решении социальных вопросов, спортивных и культурно-массовых мероприятиях, развитии отношений с профильными учреждениями высшего и среднего образования, укреплении международных связей.
Доля молодежи от общего количества работающих в Колэнерго достигает в настоящее время 15 процентов.
Наша справка
Открытое акционерное общество энергетики и электрификации «Колэнерго» образовано 22 мая 1936 г. как территориальное энергетическое управление.
В 1993 г. преобразовано в акционерное общество открытого типа. Дочерняя компания РАО «ЕЭС России».
С 1 октября 2005 года компания вошла в зону ответственности ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Северо-Запада».
С 1 августа 2006 года ОАО «Межрегиональная распределительная сетевая компания Северо-Запада» вступила в права Единоличного исполнительного органа ОАО «Колэнерго».
Полезный отпуск электроэнергии по сетям ОАО «Колэнерго» в 2006 году составил 33 процента от общего полезного отпуска электроэнергии, переданной по сетям энергокомпаний, входящих в зону ответственности ОАО «МРСК Северо-Запада».
В состав ОАО «Колэнерго» входят два предприятия – Северные и Центральные электрические сети.
Они насчитывают 92 подстанции напряжением 110-150 кВ и 53 подстанции напряжением 35 кВ.
В ведении предприятий ОАО «Колэнерго» находятся около 5500 км линий электропередачи. Суммарная установленная мощность подстанций 5200 МВА.
В рейтинге «300 крупнейших компаний России» (еженедельник «Коммерсант-Деньги» №1 от 14.01.2008), ОАО «Колэнерго» занимает 266-е место.
Мы уже сообщали о том, что юбилейный тысячный дизельный двигатель Брянского машиностроительного завода был торжественно передан заказчику – ОАО Мурманское морское пароходство»
Как мы уже сообщали, 5 апреля нынешнего года на предприятии ОАО «Мурманская судоверфь - Судоремонтно-доковое производство» введено конкурсное управление
Запоздалый приход весны и еще более запоздалый приход лета поставили участников летней ремонтной кампании на тепломагистралях и теплопроизводящих предприятиях региона в крайне жесткие временные рамки
ru 
