Возрастные ограничения при приёме на работу поставят вне закона

Министерство труда и социальной защиты РФ подготовило поправки в трудовое законодательство, предусматривающее запрет работодателям заявлять о возрастных ограничениях при приеме на работу, сообщил заместитель министра Алексей Вовченко по информации Интерфакс.

Поправки будут вводить запрет на распространение работодателем или его представителем информации, содержащей возрастные ограничения для приёма на работу.

Как заявил Вовченко в четверг на проходящем в Москве II Социальном форуме "Рынок труда и политика занятости: состояние и перспективы развития", данная мера направлена против возрастной дискриминации в отношении соискателей рабочих мест, в частности, в отношении людей пенсионного возраста, желающих устроиться на работу.